A Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (ALEMS), por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas, deu início nesta quarta-feira (9) ao novo ciclo de Avaliação de Desempenho 2026, que contemplará os servidores efetivos da Casa. Para marcar o início das atividades, a Secretaria de Gestão de Pessoas está realizando na manhã desta quarta-feira (9) uma reunião com os avaliadores responsáveis pelo processo com objetivo de apresentar as orientações e esclarecer o passo a passo para a realização das avaliações.

Todos os setores da ALEMS que possuem servidores efetivos receberam comunicação e convite para participação. Os responsáveis pela avaliação são indicados pelas respectivas chefias, secretarias ou pelos deputados, conforme a estrutura de cada unidade.

Durante a reunião, os participantes vão receber informações sobre os procedimentos que deverão ser observados ao longo do processo, garantindo maior uniformidade e segurança na aplicação da avaliação.

Prazo para avaliação

O período destinado à realização da Avaliação de Desempenho 2026 será de 15 a 30 de setembro. Nesse intervalo, os avaliadores deverão acessar os formulários correspondentes e realizar as avaliações dos servidores sob sua responsabilidade.

A Secretaria de Gestão de Pessoas reforça a importância da participação dos avaliadores e do cumprimento dos prazos estabelecidos, contribuindo para o desenvolvimento e o acompanhamento do desempenho funcional dos servidores efetivos da ALEMS.

Acesso aos formulários

Os avaliadores poderão acessar os links disponibilizados pela Secretaria de Gestão de Pessoas para a realização das avaliações:

Avaliação do servidor Geral:  https://form.jotform.com/262176091397666

Avaliação do servidor Salj: https://form.jotform.com/262175907113657

A Secretaria de Gestão de Pessoas permanece à disposição para orientar os avaliadores e esclarecer eventuais dúvidas relacionadas ao processo de Avaliação de Desempenho 2026.